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それはハローワークから給付金がもらえる教育訓練給付制度というものです。これは、雇用保険の被保険者、つまり現在働いている人であることが条件となります。とはいえ、被保険者である期間についてはいろいろな条件があります。
・被保険者となってから1年以上同じ会社で働いている、あるいは働いたことがあり、制度の利用は初めて
・被保険者となってから3年以上同じ会社で働いている、あるいは働いたことがあり、制度を利用してから3年以上経っている
・転職をしたことがあるが、通算3年以上働いており、かつ離職していた期間が1年以内である
という少々複雑で難しい条件となっています。
しかし自分が支給対象者となっているかどうかが分からない場合には、ハローワークに直接問い合わせてみると教えてくれるので心配はいりません。この制度を利用したい場合は、受講する講座に予め申し出ておく必要があります。予め費用を支給してもらえるわけではなく、講座が終了してから給付となります。
講座が終了したら、ハローワークに提出書類を揃えて申請すると、受講料の何割かを受け取ることができます。ですが、この制度は厚生労働大臣が指定する講座に限定されますので、受講したい医療事務の講座が当てはまるかどうかは、事前に調べておかなくてはなりません。
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